Category: Werkwijze

Posted On juni 16, 2017 / By /

Evaluatie

Aan het eind van het coachtraject volgt er een evaluatie. We kijken samen of de vooraf gestelde doelen zijn behaald. Als jij ervoor open staat nodigen we bij het laatste gesprek ook...

read more
Posted On / By /

Coachtraject

We voeren gesprekken, zoeken antwoorden op jouw vragen en kijken samen hoe je het beste met jouw uitdagingen om kunt gaan. Ik werk met tussenliggende (verwerkings)opdrachten, om nieuw gedrag te oefenen, inzichten...

read more
Posted On / By /

Plan van aanpak

Aan de hand van een plan gaat het traject van start. In het plan staat beschreven hoe we te werk gaan, wat we willen bereiken en hoeveel gesprekken we gaan voeren. Ook...

read more
Posted On / By /

Kennismakingsgesprek

Ik maak graag kennis met je om de vraag en mijn mogelijkheden te verkennen. In een persoonlijk gesprek vertel je me over je situatie en je wensen en verwachtingen. Waar heb je...

read more
Posted On / By /

Neem contact op

Heb jij behoefte aan coaching of wil jij voor een medewerker een coach inschakelen? Neem dan contact op. Dit kan via de website, mail of telefonisch.

read more